Строим эффективные команды
для бизнеса
для бизнеса
Помогаем достигать целей бизнеса через управление командой
Ваш HR-партнёр для бизнеса
Аудит команды
Выявляем, где вы теряете деньги
Подбор ТОП-менеджеров
Усиливаем результаты компании
HRBP на аутсорсе
Следим за выполнением целей компании
Обучение
Учим управлению и коммуникации
Помогаем достигать целей бизнеса через управление командой
510+
сильных управленцев привели в компании
+50%
рост прибыли за счёт точных управленческих решений
25
дней средний срок подбора кандидатов
95%
точность подбора
2–3 мес
На выход бизнеса в режим автономности
<2%
Становится текучка в компании
Фокус
Выстраиваем систему управления под цели компании
до 40%
Снижаем расходы на команду
Такие результаты достигаем по авторскому методу АТОМ
Передайте управление командой экспертам
Берём на себя HR-функцию целиком: анализ, внедрение и контроль результата. Команда становится источником прибыли, а не расходов.
Освободим вас от микроменеджмента, а вы займётесь стратегией, чтобы ваша компания продолжала расти.
Покажем, кто в вашей команде двигатель, а кто тормоз - это позволит повысить эффективность без дополнительных затрат.
Увеличим эффективность команды за счёт выстроенной системы управления - каждый на своём месте, и мечта об инициативной команде станет реальностью.
Оптимизируем расходы на команду, оставив только тех, кто сейчас действительно нужен. Это поможет прожить кризис и вернуться к росту с меньшими потерями.
HR-стратегия под ваш бизнес
Как мы работаем
01
С бизнес-аналитиком для детализации запроса и определения ключевых задач.
Бесплатная онлайн-встреча
02
Чек-ап бизнеса и определение психотипа собственника для разработки плана действий.
Комплексный аудит
03
Оптимальная стратегия с расчётом финальных параметров и сроков.
Разработка стратегии
04
Реализуем согласованные мероприятия в вашей компании и фиксируем результаты.
Внедрение решений
Услуги
Варианты сотрудничества
Подберём формат под цели вашей компании: от точечной консультации до полного HR-сопровождения.
Чек-ап бизнеса
Поймёте, где реально ломается система и что именно мешает росту.
Стоимость: 45 000 ₽
Аудит команды
Кто тянет рост, кто тормозит, кого развивать или заменить.
Стоимость: 45 000 ₽
HRBP на аутсорсе
Сильный HR-партнёр с командой без найма HRD в штат.
Стоимость: от 80 000 ₽
Страт. сессия
Управляемая стратегия руками команды, а не «обсуждения».
Стоимость: от 100 000 ₽
Подбор и оценка ТОП-менеджеров
Управленцы, которые усиливают бизнес, а не создают новые проблемы.
Стоимость: от 110 000 ₽
Оценка кандидата
Чёткий ответ: брать / не брать / на каких условиях.
Обучение
Программы для предпринимателей и руководителей: управление, переговоры, устойчивость.
Разбор планёрки
Уберём хаос в задачах и дадим сценарий эффективной планёрки.
Стоимость: 10 000 ₽
Консультация
Быстрый разбор вашего вопроса и понятные следующие шаги.
Стоимость: 10 000 ₽
Встреча с бизнес-аналитиком
Управляемая стратегия руками команды, а не «обсуждения».
Стоимость: Бесплатно
Типирование личности собственника
Поймёте, как вы реально управляете и какие люди вам нужны.
Стоимость: 20 000 ₽
Чек-ап бизнеса
Диагностика, Стратегия, Управление
Подбор и оценка ТОП-менеджеров
Найм, Оценка, ТОП-менеджмент
Аудит команды
Диагностика, Команда, Эффективность
HRBP на аутсорсе
HR-партнёр, Система, Управление
Стратегическая сессия
Стратегия, Команда, Фасилитация
Оценка кандидата
Оценка, Найм, Безопасность
Типирование личности собственника
Психотип, Метод АТОМ, Эниостиль
Разбор планёрки
Управление, Аналитика, Регулярный менеджмент
Консультация
Консультация, Экспресс-разбор, Онлайн
Встреча с HR-аналитиком
Стратегическая встреча, Диагностика, Онлайн / Zoom
Обучение
Обучение, Живые тренинги, Клуб
More products
Метод атомных команд
Метод
Строится на типировании личности собственника и оценке ключевых сотрудников. Понимая сильные, слабые стороны и ценности главы компании, мы с попаданием 95% подбираем управленцев, которые усилят систему и быстро вольются в коллектив.
Кандидата проверяет команда из пяти специалистов:
Мы оцениваем по трем критериям:
Типирование по эниостилю
Рекрутер
Бизнес-психолог
Специалист по адаптации
Типолог
Ассессор
Ассессор проводит часовое интервью. Он проверяет, как кандидат справляется с практическими кейсами и задачами.
Мы используем типирование личности по эниостилю как инструмент управленческой диагностики: он помогает понять, как человек принимает решения, реагирует на давление, выстраивает коммуникацию, проявляет лидерство, справляется с конфликтами и действует в команде. В нашей методологии типология не заменяет профессиональную оценку, а дополняет интервью, ассессмент и анализ реальных бизнес-задач, чтобы компания получала не абстрактное описание личности, а практическую карту управления человеком: в какой роли он будет эффективен, какие риски важно учитывать, какая мотивация сработает и как выстроить с ним взаимодействие для результата.
Управленческие навыки
Бизнес-психолог оценивает эмоциональное состояние кандидата и выявляет скрытые риски. На основе данных советуем, как ввести его в должность и о чём договориться на финале.
Эмоциональное состояние
Ищем психотип, который справится с вашими задачами. Его определяет типолог на глубинном интервью.
Природные таланты и психотип
руководила командами 100+ человек
Опыт с 2009 года
понимаю бизнес изнутри
1000+ аудитов
подобраны в компании и принесли результаты
300+ управленцев
Госуправление и управление персоналом. Орг. психология и бизнес-консультирование
2 профильных образования
результат после внедрения управления по методу Атом
Рост прибыли ×3
Анастасия Магер,
эксперт по управлению эффективностью команд
эксперт по управлению эффективностью команд
Руководитель
Основатель АТОМ
Анастасия
Системный рост для сети стоматологий
Кейс стоматологии
- Хаос в управлении: филиалы не выполняли план, новый филиал не открывался
- Собственник утонул в операционке и не занимался стратегией
Задача
- Провели типирование собственника и аудит управленческой команды
- Подобрали операционного директора, который выстроил процессы и снял нагрузку с собственника
- Сформировали систему еженедельной отчётности по филиалам
- Сопровождали адаптацию нового руководителя 60 дней
Что сделали
- +13% к продажам за 4 месяца
- Новый филиал открыт в срок
- Собственник вышел из операционки и занялся стратегией
Результат
Сеть из 6 клиник в крупном городе
Клиент
+13% к продажам
Результат
Вывели собственника из операционки и утроили прибыль
Кейс e-commerce
- Собственник выгорел и застрял в операционке
- Требовался исполнительный директор с нужным психотипом
Задача
- Провели аудит личности владельца и определили требования к директору
- Подобрали исполнительного директора под нужный психотип и компетенции
- Помогли обновить команду и оптимизировать ключевые процессы
Что сделали
- Рост прибыли в 3 раза за полгода
- Собственник занялся стратегией
- Директор обновил команду и оптимизировал процессы
Результат
E-commerce компания с оборотом 1 млрд в год
Клиент
×3 за полгода
Результат
Отзывы
Искренние отзывы наших клиентов
селлер на маркетплейсах с оборотом 300 млн в год
Провели ассессмент управленческих навыков и дали рекомендации по увеличению эффективности команды. Подбор подходящего менеджера.
Джурабек Мирзоев
селлер с командой 15+ человек
Осуществляли сопровождение и подбор сотрудников. «Приходят действительно достойные кандидаты, которые остаются надолго».
Дмитрий Ковалев
Очень нравится, как вы ведёте собеседования. Очень приятно смотреть, как вы задаёте вопросы, вайб. Спасибо вам. Вы один из очень немногих HR, кому я это сказал. Конкретно релевантно этой вакансии спросили то, что нужно. ❤️
Хочу в преддверии праздника поблагодарить тебя и твою команду за подбор сотрудников. Небольшой срез за 25-й и начало 26-го: менеджер по продажам — вывели магазин на стабильные 30 млн в продажах. Менеджер по поставкам — работает с 1 июля, умничка. Менеджер по внешнему трафику — работает с 11 августа, тоже умничка. Бизнес-ассистент вышла 2 недели назад, очень доволен, как всё идёт ☺️ Вот такой результат ❤️❤️❤️
Сегодня классно помогли мне и разобрали мою орг структуру. Подсветили места, где нужен в команду сотрудник и с какими хард-скилами. Также очень круто сделали типологию по каждой личности в команде и подсветили точки роста через типы наших личностей. Это 🔥 - попадание 90% в наши типы личностей. Если кому интересно — пишите им, делают качественно и за вменяемые деньги 👌
Анастасия, ещё дополнительная ОС — рады получить к себе уже 2-х подобранных сотрудников. Радует качество вашей работы.
Большое спасибо Анастасии за проведённую сессию! Разобрали мой бизнес, команду и меня лично 🙈 Всего за час Анастасия нашла точки роста и показала причины стагнации, посоветовала, каким персоналом усилить команду и как строить отношения с сотрудниками. Оказалось, что проблемы бизнеса связаны ещё и со мной как руководителем и личностью 😎 Всем, кому нужно построить сильную команду и вывести управление бизнесом на новый уровень — рекомендую! 🔥
Работаем в разных сферах с командами от 5 до 1000+ человек
Ниши
E-commerce ●
Ритейл ●
Производство ●
IT и Digital ●
Стоматологии ●
Медицина ●
Строительство ●
HoReCa ●
Образование ●
Логистика ●
Финансы ●
Маркетинг ●
E-commerce ●
Ритейл ●
Производство ●
IT и Digital ●
Стоматологии ●
Медицина ●
Строительство ●
HoReCa ●
Образование ●
Логистика ●
Финансы ●
Маркетинг ●
E-commerce ●
● Gadget
● CLOZ
● ALWA
● White Box
● VentiAir
● Retaste
● Paritet
● Gadget
● CLOZ
● ALWA
● White Box
● VentiAir
● Retaste
● Paritet
● Gadget
● CLOZ
● ALWA
● White Box
● VentiAir
● Retaste
● Paritet
Среди наших клиентов
Почему АТОМ
Сравнение
Глубокий аудит бизнеса (не только найм)
Возможности
Типирование собственника и команды
Подбор под задачи бизнеса, а не «по резюме»
Формирование реального профиля роли
Диагностика перед любыми действиями
Честная управленческая обратная связь
Команда экспертов вместо одного HRD
Системное управление командой, а не точечные действия
Глубокий аудит бизнеса (не только найм)
Глубокий аудит бизнеса (не только найм)
Типирование собственника и команды
Я сам
Внутренний HR / HRD
Кадровое агентство
АТОМ
Подарок
Получите бесплатные материалы для усиления команды
Мы с командой подготовили для вас пак с полезными документами для работы с командой: гайд «Профили управленческих должностей», рабочий инструмент по работе с эффективностью команды, план адаптации сотрудников, чтобы новые люди быстрее давали результаты.
Бесплатные материалы
Заполните форму - и мы пришлём вам материалы
Анастасия, основатель АТОМ
«Наша цель — как можно больше команд сделать эффективными. Это значит выстроить систему, где каждый на своём месте и делает максимум для бизнеса.»
Хотите попасть в базу кандидатов?
Соискателям
Доступ к закрытым вакансиям
Работа напрямую с экспертами АТОМ
Мы помогаем управленцам и ТОП-менеджерам упаковать свой опыт и определить направление развития. Если вы хотите пройти оценку своих навыков с нашим специалистом и попасть в базу наших кандидатов, заполните анкету.
Анкета кандидата
FAQ
Частые вопросы
Работаем с e-commerce, ритейлом, производством, IT, медициной, стоматологиями, строительством, HoReCa, образованием и логистикой. Команды от 5 до 1000+ человек.
Бесплатная встреча с бизнес-аналитиком → аудит и типирование → разработка стратегии → внедрение и контроль результата.
Определение типа личности по системе Эниостиль: помогает понять стиль управления собственника, сильные стороны и совместимость кандидатов с командой. Тип определяется на онлайн-встрече с типологом компании.
Мы специализируемся на управленческих позициях: РОП, операционный директор, коммерческий директор, главный бухгалтер, финансовый директор, HRD, генеральный директор, исполнительный директор, директор по маркетингу, мини-операционный директор, бизнес-ассистент, проджект-менеджер, руководители направлений, главный врач.
Прозрачную картину по команде, релевантных управленцев, систему управления и снижение расходов на персонал до 40%.
Стоимость рассчитывается под задачу после бесплатной диагностики. Начинается от точечных услуг до полного HRBP-сопровождения.
Мы работаем максимально погруженно в ваш бизнес, этого не дают многие подрядчики, кто работает на объём. В договоре у нас прописаны прозрачные условия и есть гарантия замены.
© Атом 2026
ИНН 225902197698
ИП МАГЕР АНАСТАСИЯ СТЕПАНОВНА
ОГРН 323595800113518
ИП МАГЕР АНАСТАСИЯ СТЕПАНОВНА
ОГРН 323595800113518
г. Пермь,
ул. Смородиновая 42
ул. Смородиновая 42